Vendredi 3 décembre, les élèves de la 3e Avenir ont passé des entretiens d’embauche pour postuler aux différents services de leur mini-entreprise. Avec avoir rédigé leurs CV et lettres de motivation, ils se sont présentés devant un duo de recruteurs formé d’enseignants et de professionnels, dont leur mentor, Sten Marc. L’entretien, dont la première partie s’est déroulée en anglais a permis de former l’organigramme de la mini-entreprise en répartissant les élèves dans les différents services : chef d’entreprise, service commercial et marketing, service de production, service administration et ressources humaines, et service financier.